Työllistämispalvelujen ja osaamisen kehittämisen asiantuntijasi
Vaikuttavia työllistämis- ja koulutuspalveluja
Me Target Partnersilla autamme yrityksiä ja työnhakijoitakohtaamaan ja kehitämme työnhakijoiden liiketoimintaosaamista ajankohtaisista teemoista. Olemme toimineet lähes 30 vuotta yhteistyössä ELY-keskusten kanssa suunnitellen ja toteuttaen työllistämiseen ja osaamisen kehittämiseen keskittyviä koulutus-, työnhaku- ja rekrytointipalveluja.
Kohteenamme ovat erityisesti korkeakoulutetut ja kokeneet työnhakijat – rakennamme mm. digitaalisuuden, liiketoiminnan kehittämisen ja kansainvälisen liiketoiminnan tarpeisiin sopivia koulutuskokonaisuuksia, uravalmennuspalveluja ja yritysyhteistyöhankkeita.
Kartoitamme yhdistämme yritykset & työnhakijat ammattitaidolla. Autamme muutostilanteita kohdanneita räätälöidyin osaamisen kehittämisen ja urakehityksen palveluin.
Soita 010 299 7400 kun haluat lisätietoa palveluistamme.
Kouluttautuen uusiin tehtäviin
Yritykset ja työnhakijat kohtaavat kauttamme. RekryKoulutus ja F.E.C-koulutus ovat olleet jo vuosia ratkaisuna yritysten ja työnhakijoiden kohtaamiseen ja onnistuneisiin työpaikkoihin. Ajankohtainen ja laadukas asiantuntijakoulutus yhdistettynä käytännön tekemiseen ja työssäoppimiseen yrityksen tehtävissä on ratkaissut onnistuneesti satojen työnhakijoiden työnhaun ja yritysten henkilötarpeen.
Target Partnersin RekryKoulutus, kuten Yrityksen Digikehittäjä, sopii yhdelle tai muutaman yrityksen joukolle.
RekryKoulutusta ja F.E.C-koulutusta toteutetaan yhdessä ELY-keskusten ja TE-hallinnon kanssa. Onnistunut toteutus sisältää laadukkaan täydennyskoulutuskokonaisuuden, johon yhdistyy työskentely/työssäoppiminen potentiaalisen tulevan työnantajan projekteissa ja kehityshankkeissa.
Rekrytointiin tähtäävä koulutus sopii erittäin hyvin kokeneelle työnhakijalle osaamisen kehittämiseen ja päivittämiseen. Yritykselle palvelu tarjoaa mahdollisuuden kouluttaa potentiaalinen työnhakija sopiviin tehtäviin yrityksessä.
Miksi juuri Target Partners rekrytointiin tähtäävissä koulutuksissa?
Yritykset löytävät kauttamme motivoituneita työnhakijoita – koulutuksiimme hakeutuu uusia uramahdollisuuksia etsiviä toimihenkilö-, asiantuntija- ja päällikkötason työnhakijoita.
Palveluihimme osallistuu yrityksiä kaikilta toimialoilta – yrityksillä on todellisia henkilötarpeita sekä mielenkiintoisia tehtäviä tarjolla. Verkostomme on laaja ja tunnemme yritysten tarpeet.
Koulutuspalautteen (OPAL) yleisarvosana on 4.3/5 – koulutuksiimme osallistuneet ovat olleet erittäin tyytyväisiä toteutettuihin koulutus- ja valmennuskokonaisuuksiin.
Lähi- ja verkkokoulutuksen kokonaisuutemme ovat laajoja – 25-30 päivää riippuen koulutusmuodosta. Saat paljon teemaan liittyvää osaamista asiantuntevien kouluttajien johdolla. Osa koulutuksista sisältää lisäksi kansainvälisen opintomatkan, jolla edistetään yritysten konkreettista kansainvälistymistä.
Koulutuksiin sisältyy ohjaavia projekti- ja palauteklinikoita – saat ammattilaisten tukea tehtäviisi tai opiskeltuihin menetelmiin liittyen.
Teemme yhteistyötä osaavien kouluttajien ja koulutusorganisaatioiden kanssa, koulutuskumppaninamme toimii Laurea.
Koulutusteemojamme toteutuksissamme ovat esimerkiksi digitalisaatio, tekoälyteknologia, kansainvälinen liiketoiminta, verkkoliiketoiminta, palvelumuotoilu, digitaaliset työkalut liiketoiminnan kehittämisessä, myynnissä ja markkinoinnissa, ketterät kehittämisen menetelmät, projektiosaaminen, datan analysointi ja hyödyntäminen. Koulutuksemme sisältävä lähi- ja verkkoluentoja, verkkokursseja sekä kansainvälisiä opintojaksoja.
Teemat valitaan ajankohtaisten liiketoimintaan vaikuttavien osaamistarpeiden mukaan – tarjoamme ajankohtaista osaamista työnhakuratkaisun ohessa.
Urakehityksen räätälöidyissä palveluissa työntekijä tai työnhakija saa ohjausta, työkaluja ja valmennusta oman tilanteensa ratkaisemiseksi. Laajamittainen urakehityksen palvelukokonaisuus auttaa työnhakijaa mm. seuraavilla alueilla:
Nykyisen osaamisen analysoiminen & osaamisalueiden tunnistaminen
Vaihtoehtoisten urasuuntien kartoittaminen – osaamisalueet, kiinnostuksen kohteet ja kokemus
Tehokkaan työnhaun toteuttaminen – keinot ja kanavat
Potentiaalisten työnantajien tunnistaminen ja tehokas lähestyminen
Urakehityksen palvelukokonaisuus voi olla yksilöllinen tai ryhmämuotoinen. Palveluun voidaan yhdistää myös ammatillisen kouluttautumisen teemoja lähi-, verkko- ja itseopiskelumenetelmin.
Urakehityksen palvelu voidaan toteuttaa yrityksen nykyiselle henkilöstölle edistäen työtyytyväisyyttä ja urakiertoa organisaation sisällä.
Urakehityspalvelu voidaan toteuttaa työnhaussa oleville henkilöille, jolloin tavoitteena on löytää uusi työmarkkinoilta sopiva ratkaisu omaan tilanteeseen.
Autamme irtisanomisen kohteeksi joutuviamonipuolisilla täydennyskoulutuksen palveluilla.
Palvelujen tavoitteena on auttaa työnhakuun joutuva asiakas koulutusta ja ohjausta yhdistäen uusiin tehtäviin tai muuhun haluttuun suuntaan kuten esimerkiksi yrittäjyyteen tai alanvaihtoon.
Uravalmentajamme auttavat yksilö- ja ryhmämenetelmin asiakkaita tehokkaan työnhaun toteuttamiseen.
Tutustu ajankohtaiseen yli 55-vuotiaille työnhakijoille suunnattuun Digitaalisen osaamisen kehittämisen Muutosturvakoulutukseen:
Muutostilanteen palvelukokonaisuus rakennetaan seuraavista elementeistä:
A) Ohjauskeskustelut: Nykyinen työkokemus ja osaamisprofiilikartoitus (osaamisalueet, vahvuudet, työelämän motivaatiotekijät) ja suunnitelma mahdollisten urasuuntien osalta.
B) Pienryhmissä tapahtuva koulutus ja valmennus: Valituista ajankohtaisista teemoista rakennettavat intensiiviset 2-4 tunnin valmennus- ja coaching -sessiot. Teemat valitaan työelämän keskeisistä aiheista: digitalisaatio ja digiosaaminen, tekoälyteknologia tietotyössä, digitaalisen asiantuntijaprofiilin rakentaminen, käytännön tietotyötaidot, digitaaliset työkalut ja toimintamallit työelämässä.
C) Laajemmat ammatilliset koulutus- ja valmennuskokonaisuudet: Ryhmämuotoiset koulutus- ja valmennussessiot, joissa syvennetään valittuja teemoja tai muita osallistujille ajankohtaisia teemoja.
D) Verkko-opiskelu: ohjauskeskustelujen ja osaamisen analysoinnin pohjalta valitut verkko-opinnot (esim. digiosaamisen, tekoälyteknologian tai työelämätaitojen opinnot).
Takaisin työelämään
Työelämään palaavalle tarjoamme ammatillisen kuntoutuksen palvelukokonaisuuksia räätälöidysti. Palvelu on yksilöllistä ja siinä asiakkaalle haetaan soveltuvaa työelämäratkaisua vallitsevassa tilanteessa.
Ratkaisuna voi olla esimerkiksi työkokeilu, opiskelupaikan hankinta, toimialan vaihdos, tehtävätason vaihdos tai muu soveltuva vaihtoehto.
Palveluun voidaan sisällyttää myös ammatillista täydennyskoulutusta, jolla edistetään uuden suunnan löytymistä.
Olemme työllistämis- ja outplacement -palvelujen uranuurtajia Suomessa. Aloitimme koulutusta ja rekrytointeja yhdistelevien palvelujen parissa vuonna 1996. Kansainvälistyminen oli yksi tuolloin yrityksiä erityisesti kiinnostava teema ja Aasian markkinoille suuntaavat koulutukset olivat ensimmäisiä toteutuksiamme. Useat koulutettavat sijoittuivatkin Aasiaan yritystensä kansainvälisten toimipisteiden vastuuhenkilöiksi – mm. Singaporeen ja Malesiaan.
Vuosituhannen vaihteeseen tultaessa nousi verkkoliiketoiminta ja digitaalisuus teemoina yli muiden ja koulutimme yritysten ylintä johtoa ja korkeakoulutettuja työnhakijoita Piilaaksoon ja San Franciscoon suuntautuneilla koulutuksillamme. Asiakkaamme pääsivät aitiopaikalle seuraamaan teknologiayritysten kehitystä ja omaksumaan ”kaikki on mahdollista” -ajatusmaailmaa.
Olemme toteuttaneet yli 100 kansainvälistä opinto- ja verkostoitumismatkaa Euroopassa, Yhdysvalloissa, Aasiassa ja Lähi-idässä. Meille on muodostunut laaja kansainvälinen asiantuntijaverkosto – suomalaisia & kansainvälisiä koulutusorganisaatioita, paikallisen liiketoiminnan asiantuntijoita sekä ammattitapahtumia mm. digitaalisuuden ja startup -sektorin teemoista.
Työllistämistä edistäviä koulutuksia on kokemukseemme kertynyt yli 200 ja näiden kautta on toteutunut jopa 3500 työpaikkaa.
Tiivis yhteistyö, osaamistarpeiden tunnistaminen ja palvelukehitys kasvavien yritysten sekä ELY-keskusten kanssa on ollut pohjana monille palveluille. Palvelujemme ytimessä yhdistämme koulutusta ja osaamisen kehittämistä sekä käytännön työn ja tekemisen kautta oppimista. Tarjoamme asiantuntevaa apua ja ohjausta rekrytointien ja työnhaun tilanteissa. Myös uravalmennuksen, uudelleensijoittumisen ja outplacement -palvelujen suunnittelu ja toteutus kuuluu osaamiseemme.
YHTEISTYÖSSÄ:
Sijaintimme & yhteystiedot
Koulutus- ja valmennustilamme sijaitsevat Helsingin Lauttasaaressa hyvien kulkuyhteyksien varrella.
( n. 900 m, n. 100 m, Itälahdenkadulla 4h kiekkopaikoitusmahdollisuus).
Kaikki palvelumme ovat tarjolla verkkopohjaisesti.
n. 900 m, 
n. 100 m, Itälahdenkadulla 4h kiekkopaikoitusmahdollisuus).