Uusi työntekijä F.E.C-koulutuksen kautta

TargetPartners+

KOULUTUSSOPIMUS RATKAISUNA KOKENEEN TYÖNHAKIJAN REKRYTOINTIIN

Target Partners yhteistyössä Espoon, Helsingin ja Vantaa työllisyysalueiden kanssa toteuttaa F.E.C-koulutusta, joka tarjoaa työnhakijoille ja yrityksille vaihtoehtoisen väylän työsuhteeseen. F.E.C-koulutus yhdistää ajankohtaisen liiketoimintakoulutuksen ja yrityksessä tapahtuvan käytännön työskentelyn (työssäoppiminen).

TYÖNHAKIJOILLE F.E.C-koulutus tarjoaa mahdollisuuden alan tai tehtävätason vaihtoon tai kouluttautumisen uudenlaiseen rooliin.

YRITYKSILLE F.E.C-koulutus tarjoaa yhteistyöalustan potentiaalisen tulevan työntekijän kanssa – rooli, tehtävät tai kehittämisen hanke voidaan suunnitella henkilön osaamisen ja tavoitteiden sekä yrityksen tarpeiden pohjalta.

Keväällä 2025 käynnistyvä Kansainvälisen liiketoiminnan kehittäjä F.E.C -koulutus on suunnattu korkeakoulutetuille ja kokeneille työnhakijoille, jotka haluavat työnhaun ohessa päivittää ja kehittää osaamistaan sekä päästä toimimaan kiinnostavassa yrityksessä tavoitteena työllistyminen.

Aikaisempiin vastaavan koulutuksen toteutuksiin on osallistunut mm. ohjelmisto-, teknologia-, verkkokauppa-, kuluttajatuote- ja liiketoiminnan asiantuntijapalvelualojen yrityksiä. F.E.C-koulutus on avoin yrityksille, joilla on mahdollisuuksia palkata koulutuksen kautta tuleva henkilö n. 6 kuukauden yhteistyöjakson jälkeen.

MITÄ F.E.C-KOULUTUS TARKOITTAA YRITYKSELLE?

+ Target Partners kartoittaa koulutuksen hakijoista yrityksen tarpeeseen alustavasti soveltuvia ehdokkaita. Yritys haastattelee ja valitsee henkilön, joka on sekä potentiaalinen yrityksen näkökulmasta että osaltaan kiinnostunut yrityksen tarjoamista tehtävistä ja urapolusta.


+ Koulutuksen ajalle solmittava koulutussopimus vahvistaa yhteistyön. Sopimuksen kesto on 120 arkipäivää, tästä 96 päivää on varattu yrityksen ja henkilön väliselle yhteistyölle – tehtäville tai kehittämisen projektille. Target Partnersin organisoima, henkilön saama koulutuskokonaisuus on laajuudeltaan 24 päivää sisältäen luentojaksoja, verkko-opiskelua ja opintomatkan.


+ Target Partners toteuttaa koulutuksen Laurea AMK:n kanssa, koulutus lisää ja päivittää henkilön osaamista mm. liiketoiminnan kehittämisestä ja digitaalisista työkaluista, kansainvälisen markkinoinnin digitaalisista keinoista sekä palvelumuotoilusta. Opintomatkan kohteena on Latitude59 -startup -tapahtuma.


+ Koulutussopimus työnhakijan kanssa on palkaton, yrityksen maksuosuus koulutuksen kustannuksista ja järjestelyistä on 8.400€ (+alv.). Valittu henkilö saa tänä aikana ansiopäivärahaa.


+ Yhteistyön tavoitteena on työsopimus. Tämä toteutuu, mikäli osapuolten yhteistyö on onnistunutta ja yrityksen liiketoiminnan tila antaa palkkaamiselle mahdollisuuden.

KUINKA EDETÄÄN?

VAIHE 1: Keskustellaan yrityksen henkilötarpeesta & määritellään soveltuvan henkilön perustason osaamiskriteerit ja mm. kielitaitovaatimus.

VAIHE 2: Kartoitamme koulutuksen hakijoista tarpeeseen soveltuvia ehdokkaita yrityksen tarkasteltavaksi.

VAIHE 3: Yritys haastattelee kiinnostavat ehdokkaat huhtikuun 2025 aikana ja tekee valinnan, mikäli sopiva henkilö löytyy. Huom. mikäli sopivaa henkilöä ei löydetä, ei yritykselle aiheudu koulutuksen puolelta kuluja.

VAIHE 4: Solmitaan koulutussopimus ja yhteistyöjakso käynnistyy erikseen sovittavan aikataulun mukaisesti keväällä 2025.

YHTEYSHENKILÖT

Ota yhteyttä – keskustellaan tarpeestanne!

Pasi Kinnunen, 040 5243293, pasi.kinnunen@targetpartners.fi

Heikki Valtonen, 050 5834 1965, heikki.valtonen@targetpartners.fi

Panu Hakala, 040 589 8284, panu.hakala@targetpartners.fi